Allen Mitarbeitern, Personal sowie Eltern und gesetzlichen Betreuern ist bekannt, dass Personen mit Krankheitssymptomen nicht zur Arbeit kommen dürfen.

Die Anzahl der Mitarbeiter in den Arbeitsgruppen wurde deutlich reduziert, so dass die Abstandsregeln ( mind.1,5 m) eingehalten werden.

Regelmäßiges Lüften sorgt für guten Luftaustausch und somit zur Verringerung der Aerosole in den Räumen.

Beim Betreten der Werkstätten findet die Handdesinfektion wie auch freiwilliges kontaktloses Fiebermessen statt. Viele kleine Maßnahmen wie Türklinken desinfizieren u.ä. ergänzen das Konzept.

Trotz allen Veränderungen, die den Alltag schwerer machen, hat die Arbeit, die in der Werkstatt verrichtet wird, für alle Mitarbeiter einen hohen Stellenwert behalten. Sie gibt den Menschen Struktur in dieser Zeit und die Möglichkeit, Kontakte zu ihren Arbeitskollegen und Anleitern zu halten.

Teilhabe am Arbeitsleben — möglichst normalisiert – hat eine hohe Bedeutung für Menschen mit Behinderung.

Hierbei erleben sie, über welche Fähigkeiten sie verfügen und wie sie diese einsetzen können.

Darum sind wir alle froh, dass ein erneutes Betretungsverbot wie beim 1. Lockdown bisher ausgeblieben ist.

Stand 02.2021

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